· TKE根据领先的可持续发展报告标准GRI,发布首份可持续发展报告
· 报告为利益相关者提供全面的透明的信息,并强调可持续发展作为公司战略组成部分的重要性
· 新的充满抱负的减排目标得到了SBTi的认可
TKE首席执行官表示
我们相信,可持续发展和经济成功是密不可分的。在这份首份可持续发展报告中,我们加入了数据和新的具体目标,更公开更透明的展示TKE将如何履行企业责任。
20/21财年,TKE实现了公司主要目标之一的大幅减少排放目标的关键里程碑胜利。与18/19基准年相比,公司自身活动(范围1和2)的温室气体排放量减少了19%。此外,公司从可再生能源获得的电力比例提高45%以上。除气候保护、社会责任外,持续改善职业安全尤其是TKE的首要任务。在过去五年,与工作有关的事故数目(可记录事故总比率/TRC比率)已减少50%。
此外,TKE还进行了首次全球员工调查,以加强其培养多元化、开放和包容的企业文化的承诺,使所有员工都能充分挖掘自己的潜力。
TKE为应对气候变化,也制定了新的减排目标。
公司承诺到2030年(基准年2019年)将自身业务活动(范围1和范围2)的温室气体排放量减少53%,与2021年相比,价值链(范围3)的排放量减少23%。目标是到2050年实现净零排放。
TKE秉承了由SBTi领导的“企业雄心助力1.5°C限温目标行动”,是2000多家致力于联合国“Race to Zero”运动的企业和金融机构之一。
新的减排目标已得到SBTi的验证。该倡议确定了TKE范围1和2的目标,符合《巴黎协定》设定的标准,将全球变暖限制在1.5°。
自2020年成为独立电梯公司以来,TKE一直积极参与CDP报告,提供其气候保护战略和减少碳排放措施的透明信息。TKE电梯连续两年获得CDP最高评级“A”。
此外,TKE还加入了全球RE100(可再生电力)计划,并承诺到2030年采购100%的可再生电力。TKE是全球350多家积极支持大规模零碳电网变革的领先企业之一。
“蒂”造安全科技 “升”级美好生活
关键词:蒂升家用电梯、环保、可持续发展、CDP
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