家居人事观察 | 高管变动潮持续、某企业裁员近五成、研发人员逆势增长…
过去的一个月内，随着家居行业竞争不断加剧，出现了频繁的人事变动，根据搜狐焦点家居不完全统计，包括皮阿诺、梦洁股份、得邦照明、梦百合、月星家居等多家企业均有新动作。
家居行业高管变动潮持续
6月12日，得邦照明发布公告称，杜国红因工作调整原因，申请辞去公司总经理职务。同日同意聘任黄光华担任公司总经理；
6月2日，皮阿诺宣布，副总经理兼董事会秘书管国华辞职，聘任钟鼎为董事会秘书；
5月30日，月星集团有限公司法人代表发生变更,由丁佐宏变更为丁佐龙；
东鹏控股第四届董事会董事长兼总经理何新明任期届满，本次换届后任第五届董事会董事长，不再兼任公司总经理，董事会聘任何颖为公司总经理。龚志云、林红不再担任公司副总经理，仍继续在公司担任其他职务；
5月 26 日，梦洁股份独立董事戴晓凤辞职，自称“因为个人原因，导致无法尽到独立董事的义务”；
5月19日，皇朝家居发布公告，自建议修订公司组织章程细则生效日期起，杨俊获委任为公司的主席，同时兼任首席执行官，谢锦鹏由主席调任为公司联席主席。
同日，梦百合公开称，董事会近期收到公司副总裁王震先生的书面辞职报告，因个人原因，王震先生申请辞去公司副总裁职务；
结合2023年一季度上市家居企业的业绩表现，超过一半的家居上市公司营收、净利润出现了不同程度下滑，想在尚未如期复苏的市场下赢得持续增长，则对管理效率等提出更高的要求，针对管理层面重新进行综合性的考量，或许也是近期家居高管频繁变动的重要原因。
企业裁员密集 最高减少近五成
事实上，因整体经济环境偏弱，从2022年起家居行业的人事变动便颇为密集。除高层管理人员之外，普通员工的流动同样频繁。
综合各企业财报的公开信息，其中裁员比例最高的企业为中源家居。2022年，其员工总数量为876名，相较于2021年1658名，同比减少47.17%，“裁员”近半数。而回溯到2020年，该公司员工总数为1947人，可见近两年一直在进行裁员。
中源家居2022年员工情况
中源家居2021年员工情况
业务表现乏力依旧是重要原因，结合其2021年至2022年的营收数据，中源家居的营收和净利润均连续2年同比下滑，其中净利润则持续亏损，同比分别下滑136.75%和173.2%，亏损加大。据中源家居2020年报告披露，2020年该公司员工总数为1947人，可见该公司近两年一直有在裁员。
除了中源家居，亚士创能、四通股份、帝欧家居和木林森等公司的减员比例也均超30%。在业绩欠佳的企业之中，裁员较为常见，数据显示，四通股份、帝欧家居和木林2022年业绩均是营收、净利润双双下滑。
重视研发创新 研发人员逆势增长
值得关注的是，过去一年，尽管不少家居企业总员工人数在减少，但研发人员的数量却在增加。
企业的技术和研发人员构成了企业的“技术骨干”，对企业的可持续增长有着重要作用，即便在业绩增长乏力的前提下，研发领域的经营仍然更受重视。
2022年，居然之家总员工数同比下滑16.08%，然而其研发人员数量却大幅提升了248%，近几年，居然之家的数字化升级成果十分显著，对研发的重视或许也是关键因素之一。
2022年，欧派家居的员工总数微降0.54%，减少了33名员工，但其研发人员数量依旧居高不下，同比增长2.37%至3024名，其研发人员数量放眼行业也十分可观。
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