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智造+质造双提升 推进全面数字化转型

  国家十四五规划提出,要把发展经济的着力点放在实体经济之上,给予高端制造和智能制造大力关注。要坚定不移建设制造强国、质量强国、网络强国、数字中国,推进产业基础高级化、产业链现代化,提高经济质量效益和核心竞争力。同时坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位,加速实现关键核心技术的重大突破。

  当前,互联网、物联网、VR等技术快速发展,数字经济方兴未艾,数字技术领域的创新向实体经济部门快速扩散,行业企业也加深了对数字化转型的重视和期待。相信在已经到来的2021年,各行各业将在“新常态”下,不断适应市场的发展和需求的变化,进一步加快工业化、信息化转型,加深对数字化、智能化技术的运用,持续发掘新机遇,迎接新挑战。

 打造智能制造的样板企业

  作为高端智能装备的代表,机器人逐渐走入制造业的工厂,在发展规模上,工业领域更是我国“机器换人”的主战场。目前,我国工业机器人已形成环渤海、长三角、珠三角和中西部四大产业集聚区。总部坐落在广东佛山顺德的万和,正在走“智造+质造”的双升级之路,机器换人为产业转型升级带来了前所未有的速度和显著效果。

  走进万和生产车间,燃气热水器生产的底壳、面壳、燃烧器冲压焊接、热交换器壳体冲压、水箱胀管以及成品装箱、打包、贴标等多个环节,都能见到机器人的身影。从2015年开始,万和就开始进行生产的智能化改造,打造厨卫行业智造变革的标杆。万和现已拥有200多台机器人,并引进了MES系统,缩短了订单的交货周期,实现“减员、增效、提质、保安全”的效果,为产能提升、业绩增长提供了有力保障。

  在集烟罩自动焊接线,让机器人进行烟罩焊接,1分钟可以完成三件。自从使用机器人,万和集烟罩生产线的产量,由原来的5人3000件/班,提升到3人4500件/班,人员减少了,但效率提升50%。

  今年2月万和投入使用的燃气热水器的底壳生产线,有10台6轴机器人,实现从原材料冲压、碰焊、空中物料运输自动化生产,在行业内首创,效率提升了50%。

  除此以外,350t全自动冲压线项目的导入,使得万和电气产品底壳单班产能,从1800件/5人,提升到3500件/人;万和黄铜自动火焰焊机项目,将单班产能从1300件/人,提升到2500件/人,产能提升90%。

  机器人加持,大大提高了万和的生产效率,带来的经济效益也越来越明显。如今机器人已成为工人们的最佳助手,而工人则成为机器人的“监工”,双方合作,让整个生产过程更加高效、稳定、安全、精准,为产能提升,业绩增长提供了有力保障。

 数字化助力科学决策

  数字化转型是一项系统化工程,需要大量的人力、物力和资金的投入,同时需要量力而行,把其当作一项持之以恒的工作开展。

  作为燃气具行业的领军企业,万和的数字化水平一直为业界称道。近年来,万和推进数字化转型,进行企业流程设计及优化,促进各业务系统高度集成,提高企业资源调配和响应速度;通过物联网技术应用与工业机器人、自动化、智能化设备的应用,改善制造设备的智能可控能力等。

  数字化的另一大“功效”,是通过移动互联网工具把企业内部业务串联起来,提供顺畅、便捷、高效的业务流通。万和各部门各模块引进应用先进的IT管理系统,如在生产管理层,建立企业资源计划管理系统( ERP)、供应链管理系统( SRM)、客户管理系统( CRM)、产品仓储条码管理系统及产品全寿命周期管理系统( PLM);在计划执行层,使用 ERP 和 PLM、建立制造执行系统( MES);在各信息化管理系统集成方面,将研发、制造、销售、财务、仓储、品质等管理模块通过 PLM、ERP、IPD、财务共享系统的实时数据平台及 OA 系统实现互通集成。该管理系统还能够把业务流程中涉及的各个环节串联起来,让信息传递更畅通,办事效率更高,从而提升整个流程的效果和效率。此外,数字化还提升了决策水平,万和通过IT工具运用将搜集到的数据进行自动分析、预测,让企业各层级管理者能够纵览全局,决策更加科学。

 建立综合数字化系统

  万和的决策管理层对产业发展具有清醒的认识,高度重视与支持数字化发展,建立了总体战略规划,设置了专职的相关职位与部门全力推动,其次是在人力、物力上加大投入。一方面是发展和吸引数字化人才,数字化团队已经从最初的15人的信息管理部小团队已发展为拥有规划设计、平台建设、实施运维、技术支持等多模块50人的IT与信息安全中心,从源头上解决了转型中经常遇到的人员困难;一方面是智能化设备、软件系统的大批量投入。万和今年来投入机器人设备200多台、软件系统不断进行开发完善,并引进全新的系统以进行数字化转型。针对企业和消费者对互联网安全的担忧,万和建立网络安全机制保护信息,以解决自身和用户对网络安全的需求。

  与此同时,万和在渠道变化、消费需求双重推力下,探索出了渠道场景化、数字化发展的趋势。渠道的数字化包括线下门店的数字化、场景化改造。如建立社群,通过社交、传播,建立新的营销势能。未来消费者会更频繁在线上、线下转换,所以实现线上线下融合是最终的方向。据了解,去年疫情期间,万和通过抖音、微博探索社交电商新模式,全力推进‘线上微商城+实体门店’的新零售模式,实现人、货、场的数字化全打通,取得了优秀的成果。接下来,万和还将以社交电商为撬动点,以用户为核心,致力于打通线上线下两个场景,加速互联网营销到销售、服务的闭环,实现两端融合。

  3月3日,中国厨卫行业领军企业万和同阿里云、钉钉在杭州签订战略合作协议。万和将依托专属钉钉,实现营销端和供应链端数字化,推动全国8000多家B端、15000多个销售网点上线,未来将1000多家供应商全面进行数字化转型,通过上下游生态在线协同,打造“云钉一体”产业链,带动万和新业务打开新局面,创造新增长。

  专属钉钉将作为万和的组织中台,实现全员沟通、协同、办公,并推进业务、生态全面在线化,达成更有组织的采购、营销以及更有效率的渠道运营,构建出一套数据驱动的业务运营体系;在阿里云上加速部署业务中台,并同阿里云在智能化产品和智能化空间业务场景拓展合作。

  此外,万和根据消费者需求的变化,还计划把线下销售门店逐步改造为生活方式提案馆,增强门店的体验功能,把喝咖啡、看电影、听音乐、学烘焙等场景体验,融入卖场之中。未来,万和将继续围绕智能化、健康化发展趋势,快速响应市场需求的变化,持续引领厨卫行业的产品和技术升级,构建线上线下融合的全渠道模式,立志为消费者提供更优质的产品和服务。

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