“问渠那得清如许,为有源头活水来。”一家企业想要永远屹立在行业的前朝,必须拥有强大的学习力。唯有打造学习型企业,才能够敏锐地察觉到时代的变革,以强大的学习能力迅速占领市场份额,做到人无我有,人有我新。
学习力是慧和家具的核心动力,正是拥有强大的学习力,慧和家具永远以空杯的心态,擅于容纳新的知识,快速完成技术变革、产品更新迭代。慧和发展历程可以说是一路学习,一路成长。公司2015年就确立以《弟子规》为基础的企业文化,提出文以化人,文以化企,产品即人品的企业理念;后又引入PDCA循环管理,在此基础上形成慧和独特的改善文化。
为了解决“质量、货期”定制家具行业两大痛点,早在2014年公司就在业内率先制定337条定制家具质量标准,2017年公司又全力打造精益生产、PMC科学排单、品质管控、高效供应链四大运营系统,从根源上解决了定制家具产品质量不稳定,货期不准的两大难题。
“苟日新,日日新,又日新。”学习与改善让慧和拥有极强的生命力,同时也打造出一支高效稳定的运营团队。正如常来公司的老客顾所言,慧和的改善力很强大,我每次看到的都是不一样的慧和,一个越来越好的慧和,这在定制家具行业极为少见。
在这个利益至上的跟风时代,鲜少的企业愿意沉下心去学习,当前进的道路遇到困难时,许多厂家又纷纷转行。慧和定制家具却毫不动摇,依旧清晰定位“全球高端工程家具定制专业供应商”。慧和通过向时代学习,专研行业新技术;通过向客户学习,用心解决客户的痛点和痒点;通过向厂家学习,克服自身的不足。
10年的风雨历程,慧和秉承全球高端工程定制家具专业供应商的梦想,一步一脚印地前行,坚持用客户的定单和口碑说话。慧和家具坚持提升学习力,博学求知,活学创新,构建学习型企业,拥抱市场变化,踏浪前行!
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